Destaque: Professor António Sousa Uva 

Um percurso orientado pela competência e pelo rigor.

A Gestão de Recursos e a Responsabilidade Social 

por: António Costa Tavares

A partir de finais do século XIX, com a implementação da Revolução Industrial, o lema que consubstanciava as relações laborais das empresas da altura era fortemente infl uenciado pela Relação Industrial onde se importava a produção acima de qualquer coisa, inclusive das pessoas. O enfoque era na ORGANIZAÇÃO CIENTÍFICA DO TRABALHO que tinha como principal  ...........

Os custos da NÃO prevenção 

por: Álvaro Durão*

1. Introdução

No século XX destacou-se como característica da evolução da saúde o aumento da longevidade dos cidadãos nas sociedades que mais se  desenvolveram. O tempo médio de vida das populações duplicou. Para este facto contribuíram a Saúde Pública e a Saúde Ambiental, e o mais fácil acesso aos serviços da Medicina Curativa e Cirurgia com uma melhor qualidade propiciada pela investigação e aplicação prática do conhecimento que ia permitindo aumentar o arsenal de produtos farmacêuticos e de equipamento.

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Trabalhar em Horários Alternados 

por: Paulo Henriques dos Marques*

INTRODUÇÃO

O trabalho por turnos ou escalas envolve quer períodos contínuos, quer descontínuos, realizados por equipas de colaboradores(as) que os efectuam em diferentes horários, normalmente diferentes do horário normal de trabalho.

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